Formation, Zurich
900 collaborateurs et une grande compréhension de la sécurité : Fabian Cribari, responsable de la formation continue, explique comment le groupe Baumann Koelliker organise efficacement sa formation continue dans l’utilisation des plateformes élévatrices et pourquoi la collaboration avec Maltech joue un rôle important dans ce domaine.
Les principaux faits et chiffres en un coup d'œil
- Le groupe Baumann Koelliker est une entreprise familiale depuis 1868 et trois générations.
- Une entreprise leader dans les domaines des installations électriques et de la technique du bâtiment
- L’entreprise zurichoise emploie au total environ 1 200 spécialistes
- 500 personnes formées au VSAA
- 460 personnes suivent la formation de base sur les EPI
Pourquoi avez-vous choisi Maltech comme partenaire de formation ?
Nous travaillons depuis plusieurs années avec Maltech dans le domaine de la formation et de la location de plateformes élévatrices et nous apprécions beaucoup cette collaboration.
Qu'est-ce qui rend cette collaboration si précieuse pour vous ?
Maltech est un partenaire fiable et nous permet de proposer des formations avec très peu de frais administratifs.
500 personnes dans le domaine de l'ASFP, 460 dans la formation de base sur les EPI – une tâche colossale ...
La sécurité au travail est une priorité pour nous, c’est pourquoi nous investissons de manière ciblée dans la formation et le perfectionnement. Le plus grand défi est de répartir les collaborateurs concernés sur les nombreuses dates de cours et de tracer proprement les certificats par la suite. Maltech nous soutient dans ce processus avec une administration fortement simplifiée.
Comment avez-vous organisé la formation de manière aussi efficace ?
Les cours sont en principe planifiés en échange avec les activités opérationnelles, tout est ainsi coordonné.
Comment vous assurez-vous que vos collaborateurs mettent en pratique ce qu'ils ont appris ?
La pratique fait le maître. Beaucoup de nos collaborateurs suivent les formations et appliquent régulièrement ce qu’ils ont appris dans leur travail quotidien, ils sont confrontés tous les jours à des situations correspondantes.
Comment votre équipe réagit-elle à la formation – ressentez-vous l'effet "aha" ?
Sans aucun doute. Notre équipe sent qu’en tant qu’employeur, nous investissons dans la sécurité au travail. Cela fait mouche. Car la sécurité de nos collaborateurs est pour nous une priorité.
Si tu pouvais juste transmettre un conseil de sécurité décisif pour le travail avec des plateformes élévatrices ...
Prendre le temps d’analyser et d’évaluer le lieu d’intervention – et ne se lancer qu’ensuite.
Cheffe de projet
Vanessa Rieder, Responsable du service interne de la formation