Bienvenue dans notre monde

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Contact

0848 62 58 32location@maltech.chformation@maltech.ch

Programme de conformité Maltech

Le respect des lois et des réglementations fait partie des activités quotidiennes de Maltech. Maltech promeut une culture d’éthique et de conformité, ce qui signifie faire ce qui doit être fait pour respecter les valeurs que Maltech s’est fixées. Nous nous efforçons d’adhérer à des normes strictes de gouvernance d’entreprise, ce qui implique une attention constante à l’environnement commercial de Maltech, au cadre légal et réglementaire ainsi qu’à la communauté dont Maltech fait partie intégrante.

Si vous avez des questions ou des notifications à propos de la conformité, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse e-mail suivante : compliance@maltech.ch

Intégrité et responsabilité chez Maltech

Le code de conduite

Il s’agit d’un élément clé du programme de conformité de Maltech, car le respect des valeurs et des principes énoncés dans le Code de conduite signifie mener ses activités de manière responsable, avec intégrité et conformément aux lois et réglementations applicables.

La Charte des partenaires commerciaux

Maltech a fixé les exigences minimales qui sont attendues de la part de ses partenaires commerciaux et de toute autre personne ou société agissant, directement ou indirectement, pour ou au nom de Maltech.

Politique anti-corruption

La politique anti-corruption de Maltech fournit un cadre défini pour prévenir et lutter contre toutes les formes de corruption. Elle définit en particulier les conditions d’offre et d’acceptation de cadeaux et de marques d’hospitalité, et fournit des conseils aux employés et aux parties prenantes de Maltech.

Exprimez-vous ! / Outil de signalement

Chez Maltech, vous trouverez toujours une porte ouverte si vous rencontrez un problème de conformité, si vous êtes le témoin d’une telle situation ou si vous avez besoin d’un conseil concernant les principes énoncés dans le code de conduite de Maltech.

Cette personne de contact peut être quelqu’un présent dans l’environnement de travail proche des employés, un superviseur, un directeur, un partenaire local en charge des ressources humaines. Pour les tiers, la personne de contact peut être le représentant local / du groupe en charge de la conformité (Compliance).

Nous vous encourageons à vous exprimer librement, en toute confiance et à faire part de vos préoccupations de bonne foi, sans crainte de représailles.

En complément de ces canaux de communication, nous avons mis en place une plateforme permettant une communication anonyme et entièrement sécurisée avec le responsable de la conformité (compliance) de Maltech. Nous vous prions de cliquer ICI pour accéder à ce système.

Nous renforçons notre équipe

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature et gravissez les sommets.

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Bienvenue dans le monde de Maltech

Historique

Maltech est devenue une entreprise leader dans son secteur. Avec plus de 40 sites et 130 collaborateurs.

News

Nouvelles du monde des ponts élévateurs

News

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Rétrospective de l'année avec Patrick Moser, PDG de Maltech

Patrick Moser revient sur une année 2025 couronnée de succès. Maltech a renforcé sa position sur le marché, approfondi sa collaboration avec le groupe mateco et posé des jalons importants pour l'avenir. Au cours de l'entretien, il raconte ce qui a marqué l'année et ce qu'il attend avec impatience en 2026.

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Maltech soutient l'éducation des enfants dans le monde entier

Contribuer à une solution. En partageant. C'est exactement ce qui lie Maltech au projet d'aide à but non lucratif « Labdoo ». Labdoo permet aux jardins d'enfants, écoles, orphelinats et foyers de réfugiés en Suisse et à l'étranger d'accéder à l'informatique et à l'éducation grâce à des ordinateurs portables. Frank Geisler, président de l'association Labdoo.org Suisse, explique comment Maltech apporte sa contribution et quelle différence peut faire un don.

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Une coopération d'avenir

Depuis 2019, Maltech et Bossard & Geiser entretiennent une solide coopération dans le domaine de la formation, avec un objectif commun : promouvoir la sécurité au travail en hauteur et proposer des formations pratiques. Anastasia Trentos, responsable de l’organisation des formations et des ressources humaines chez Bossard & Geiser, nous donne un aperçu de cette coopération et de leurs perspectives communes.

Maltech part en mission

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Formation, ISS Facility Services SA

L'entrée dans la vie professionnelle comporte de nombreux défis, et parfois même des hauteurs vertigineuses. Pour les apprentis d'ISS Facility Services AG, une formation sur les élévateurs à nacelle chez Maltech fait partie de la semaine d'introduction. Slavischa Nikolic, responsable Young Talents chez ISS Suisse, explique pourquoi cette journée permet non seulement d'acquérir des connaissances en matière de sécurité, mais aussi de renforcer la confiance en soi.

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Construction métallique, Zurich

Lorsque les derniers trains quittent la gare centrale de Zurich, Labinot Jolla commence son service. Le responsable de la protection anticorrosion chez Hans Gassler SA est chargé de la rénovation complexe de la structure métallique historique, à une hauteur pouvant attein-dre 14 mètres et dans des délais très courts. Dans cette interview, cet homme de 36 ans explique pourquoi chaque minute compte et quel rôle joue Maltech dans ce projet.

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Toiture pour entrepôt à fumier, Uznach

Un objet original : toiture d'un entrepôt à fumier et abri pour veaux. W. Rüegg AG était chargée ici de lier et d'ériger les constructions des murs, du sol et du toit. Ce n'était pas une tâche facile, car le sol à l'intérieur et autour du bâtiment était très irrégulier et nécessitait une machine spéciale.